2020年3月05

雇主正在考虑这种快速变化的发展对员工及其业务的影响。这包括政策和审查,以确保人民和业务运营的健康和安全。您如何保证您的劳动力安全,订婚和生产力?我们可以从这种情况中学到什么,以便将来构建弹性?

在这份美世指南中,我们分析了影响,并在以下方面提供建议:

  • 员工的沟通
  • 员工及其家人的支持机制
  • 团体医疗和风险保护福利
  • 现场/近现场健康诊所协议
  • 商务旅行管理,包括来自受病毒影响最严重地区的员工
  • 关闭操作
  • 员工的经验
  • 远程,灵活和适应性的工作实践
  • 对养老金和退休储蓄的影响
  • 流感大流行防备计划

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